PSYCHOLOGIA
Dobry feedback – najważniejsze rady:
Mów o ocenie konkretnego zachowania a nie osobie Nie krytykuj, nie osądzaj Nie oceniaj publicznie Kieruj się faktami Zarezerwuj miejsce na rozmowę Nie generalizuj
Mów o ocenie konkretnego zachowania a nie osobie Nie krytykuj, nie osądzaj Nie oceniaj publicznie Kieruj się faktami Zarezerwuj miejsce na rozmowę Nie generalizuj