- Dlaczego szukają Państwo osoby na to stanowisko? (Czy jest to nowotworzone stanowisko? Co się stało z osobą, która zajmowała je poprzednio?)
- Jaka jest ścieżka kariery, rozwoju, awansu?
- Jaki jest zakres obowiązków na proponowanym stanowisku?
- Czy to jest ostatnia rozmowa przed akceptacją, czy są kolejne etapy rekrutacji?
- Kiedy można spodziewać się zakończenia rekrutacji? Czy dostanę informację nawet w przypadku gdy nie zostanę przyjęta?
- Czy jest możliwość podnoszenia kwalifikacji, uczestniczenia w kursach, szkoleniach?
Kategorie: GOSPODARKA
0 komentarzy